Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor plánu školení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a organizovaného Koordinátora školících plánů, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za plánování, organizaci a sledování školících aktivit v rámci společnosti. Tato role je klíčová pro zajištění, že naši zaměstnanci mají přístup k potřebnému vzdělávání a rozvoji, který podporuje jejich profesní růst a přispívá k celkovému úspěchu organizace.
Koordinátor školících plánů bude úzce spolupracovat s oddělením lidských zdrojů, vedoucími týmů a externími školiteli, aby identifikoval vzdělávací potřeby, navrhl efektivní školící programy a zajistil jejich realizaci. Bude také odpovědný za sledování účinnosti školení, vyhodnocování zpětné vazby a navrhování zlepšení.
Ideální kandidát má silné organizační schopnosti, výborné komunikační dovednosti a zkušenosti s plánováním a realizací školení. Měl by být schopen pracovat samostatně i v týmu, být flexibilní a orientovaný na detail.
Tato pozice nabízí příležitost ovlivnit profesní rozvoj zaměstnanců a přispět k budování kultury neustálého učení v organizaci. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a koordinace interních a externích školení
- Spolupráce s HR a vedoucími oddělení při identifikaci vzdělávacích potřeb
- Komunikace s dodavateli školení a organizace školících aktivit
- Sledování účasti a vyhodnocování efektivity školení
- Správa školících materiálů a databází
- Zajištění souladu školení s legislativními požadavky
- Příprava rozpočtů a sledování nákladů na školení
- Získávání a vyhodnocování zpětné vazby od účastníků
- Zlepšování školících procesů na základě analýz
- Podpora kultury neustálého vzdělávání ve firmě
Požadavky
Text copied to clipboard!- SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti vzdělávání, HR nebo managementu
- Minimálně 2 roky praxe v oblasti školení nebo HR
- Zkušenosti s plánováním a organizací školení
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Znalost MS Office a školících systémů (LMS)
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Analytické myšlení a orientace na detail
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
- Zkušenosti s rozpočtováním a reportingem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s plánováním a organizací školení?
- Jakým způsobem identifikujete vzdělávací potřeby zaměstnanců?
- Jaké nástroje používáte pro sledování účinnosti školení?
- Jak byste řešil/a nízkou účast na školení?
- Jaké školící systémy (LMS) znáte a používáte?
- Jak byste přistoupil/a k tvorbě ročního školícího plánu?
- Jaké metody používáte pro získání zpětné vazby od účastníků?
- Jak zvládáte více školících projektů současně?
- Jaké máte zkušenosti s externími školiteli?
- Jak byste přispěl/a k rozvoji firemní vzdělávací kultury?
